働く環境

教育を専門とした社員が１から丁寧に研修を行うので、初めての方でも安心して働ける環境が整っております。
多種多様のお仕事の中から、働く方のライフスタイルに合わせた職場をご選択いただけます。
また、スキルアップを目指して資格等にもチャレンジ可能です。
働く方のやる気・積極性を大切に、個々の能力アップをサポート致します。
社員と各職場従事者との繋がりを大切に、働く方を全力でサポートいたします。

一緒に働くメンバー

清掃、設備、警備、受付案内、管理人、給食配膳など多岐に渡る業務を行っている当社には
様々な生活環境・家庭環境のメンバーが従事しております。
子育て世代から第２第３の人生を送るシニア世代の方、Ｗワークで働く方など個性溢れるメンバーが各職場で活躍中です。
スタッフ一人ひとり活き活きと元気に働き、やりがいを持って仕事に取り組んでいただいています。

活き活きとした人生をわたしたちと一緒に、選択してみませんか？

40代　女性　パート　オフィス清掃

別のビルメンテナンス会社から転職し、秋山商事に入社しました。前働いていた会社と比べて思うことは、社長をはじめ社員全員がいい意味でとてもお節介です(笑)最初は一人職場ということでとても不安でしたが、いつも気にかけてもらっているので、一切不安を感じずに働けています。
前の会社では社長はもちろん、職場担当者とも接する機会が少なく、不安なことが多かったので、転職してよかったなと心から思っています。
毎年誕生祝をくれたり、新年会などの行事にも参加できたりと、社長や社員さんとの距離がとても近くて、アットホームな社風がとても気に入っています。

60代　男性　パート　設備員

設備員として施設の設備管理を行っています。職場の責任者として責任ある立場として日々勤務をしております。秋山商事では、年に２回職場責任者会議というものがあり、各職場の責任者が職場の現状などを報告し合っています。その会議には社員の方も全員参加しているので、なかなかパートが社員に対してこうしてほしいなどの要望を伝えられる機会というのは他の会社ではないかと思いますが、この会社では直接伝えることができます。
伝えたあとすぐに問題点を改善してくれるので、とても働きやすい環境だと実感しております。
責任者という役職が、自分自身のやる気向上にもなっているので、今後も責任感を持って仕事に取り組んでいこうと考えています。

福利厚生

◎制服貸与
◎交通費全額支給
◎６ヶ月後有給休暇有
◎毎年１月新年会開催
◎年１回健康診断実施（会社負担）
◎旅行会実施（希望者）
◎従業員紹介制度
（一定のルールに基づき、紹介から２週間の在籍確認後及び３ヶ月在籍確認後それぞれに紹介料支給）
◎永年勤続表彰制度（毎年７年・１４年・２１年・２８年・３５年勤続者表彰）

研修制度

【新規採用時研修】
初級研修・会社概要・ルールとマナー・基本実技を当社の教育指導部より丁寧に指導・研修致します。
それぞれの業務内容に適した初級研修を実施致しますので、未経験の方でも安心して働いていただける環境が整っております。
【年１回業務研修】
各職場に配属後も年１回の研修制度を設けておりますので、より仕事への理解を深めスキルアップを目指していただけます！！